人才招聘

RECRUITMENT

用人原則:

認同企業的核心價值觀、人品正直、誠信、有正面思維能力、經得起失敗、成功、追求長期性

 

人才五道:

納才——綜合選拔、先人後才

用才——用其長、拓其才

育才——因材施教、相攜而長

勵才——鼓勵、激勵、勉勵

留才——事業留人、感情留人、薪酬留人